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据英国专业航运媒体《劳埃德船舶日报》5月30日报道，受霍尔木兹海峡通行受阻等因素影响，船用燃油成本暴涨近70%，航运企业将成本压力转嫁给货主，全球集装箱海运价格持续飙升。报道预计，如果霍尔木兹海峡无法尽快复航，市场冲击将进一步加剧。

报道称，本轮运价上涨的核心推手为燃油成本激增。全球二十大加油枢纽超低硫燃料油价格较2月中旬上涨68%，高硫燃油上涨66%。英国德鲁里航运咨询公司表示，中东地缘紧张局势持续，高企的燃油成本与附加费对各航线运价形成显著压力。

丹麦航运巨头马士基集团首席执行官文森特·克勒克表示，霍尔木兹海峡危机每月给公司带来约5亿美元额外燃油支出，企业必须将这部分成本转嫁出去。

德国航运巨头赫伯罗特公司首席执行官罗尔夫·哈本·扬森透露，公司每周额外燃油成本达5000万欧元至6000万欧元，运价涨幅与成本增幅基本匹配。

挪威国际海运监测公司克塞内塔5月28日评估，亚洲至美国西海岸平均即期运价为每40英尺(约合12米)集装箱3624美元，较2月下旬上涨74%；亚洲至美国东海岸评估价为每40英尺集装箱4367美元，上涨65%。

油价继续上涨的风险仍然存在。英国德鲁里公司预测，受旺季来临等因素影响，未来几周全球集装箱海运运价仍将面临进一步上涨压力。

入夏以来，我国南北多地高温天气将逐渐增多。最近，北方以干热暴晒为主，南方则以闷热天气为主。大热天里，空调成为消暑“利器”。

空调好用是好用，但错误的使用方法，很有可能让它成为家里最费电的电器。比如，使用空调时，一开一关费电，还是一直开着费电？很多人至今没有弄明白。建议学一学，能帮你节省不少钱！

空调一开一关和一直开着

哪个更费电？

中国制冷学会科普部主任、高级工程师李晋灏2024年曾撰文指出，频繁开关空调反而更费电。

李晋灏介绍，空调启动阶段的能耗会很高。重启次数多了，会超过空调一直开着的能耗。而且空调工作时间越长，这种对比越明显。

此外，频繁开关空调还可能给压缩机造成较大压力，导致其使用寿命缩短。想要空调省电，更有效的做法是：尽量减少室内和室外的热交换，空调不用的时候彻底断电，合理利用睡眠模式，使用变频空调。

夏季使用空调的省电秘诀

有人说，空调开除湿模式也可以制冷，用起来还更加省电。这是真的吗？

华东师范大学物理与电子科学学院工程师崔璐曾在2023年撰文，分享了夏季开空调的省电秘诀。

崔璐指出，南方的三伏天又热又潮湿，可以打开空调的除湿模式，保证室内湿度在45%～65%，能提升体表的舒适度且有利于人体健康。如果室内初始温度较高，可以先开制冷模式，待房间温度下降后再改为除湿模式，这样既能省电又能达到除湿制冷的效果。

北方的大部分城市夏季室内炎热但并不潮湿，应选择制冷模式。特别是在温度较高，例如将近40℃的高温天气下，开启除湿模式不但不能省电，反而会增加耗电量，而且降温太慢会影响舒适感。

要想健康吹空调，注意这8点

■ 定期清洗空调

长时间不用的空调在使用前最好及时清理。建议每半个月清理一次滤网，一来是为了获得更洁净的空气；二来长期使用后滤网上面会聚集灰尘，导致进气和出气不畅，降低空调的性能，耗电量也会增加。

■避免骤冷骤热

我们机体的适应力是有限的，如果从很热的环境突然进入空调房内，或从空调房内突然进入很热的环境，机体容易出现免疫功能紊乱、免疫功能低下等问题。

■注意室内保湿

恰当的湿度对于呼吸道黏膜、皮肤等免疫功能的保持很有帮助，所以要保持室内有一定湿度，避免又冷又干。可以适当饮水补充水分，也可以在空调出风口下方放置一盆水来改善湿度，房间内湿度控制在40%～60%为宜。

■温度不宜设置太低

空调温度不宜设置太低，室内外温差也不宜过大，过大会加重体温调节中枢负担，很容易造成头晕、皮肤干燥、口干舌燥等不适，而且还耗电。一般最适宜温度为26℃～28℃。

■定时开窗通风

长时间关窗开空调会使空气不流通，空气质量下降，容易引起鼻塞、喉咙干、打喷嚏等呼吸道不适。应该注意时常换气，建议2～3小时左右开一次窗，每次通风约10～15分钟，保证室内空气新鲜。

■避免直吹身体

避免冷风直吹身体，尤其是头面部、膝盖、小腹、腰部等对温度比较敏感的部位。如果直接对着头颈部吹，头皮温度下降，容易引起脑血管收缩，对于有心脑血管疾病的老人而言，严重时可诱发中风。

■风向朝上更制冷

开空调制冷时，最好把空调风向朝上，让冷空气由上而下循环。制热时，则让空调风向朝下。一般来说，冷空气向下走，而热空气反之，这样可充分利用冷热空气自身的物理特性，自然交换。

■老人也要及时开空调

老人可能在“不觉得热”的情况下出现“隐性中暑”。随着年龄升高，老年人的皮肤温度感受器敏感性下调，对外界的温度、湿度的体感变得不明显，所以即便室温偏高，他们也可能感觉不到很热。

长期处在高温高湿、不通风的室内环境，很容易出现脱水、散热不佳、体内电解质紊乱的症状，从而中暑。因此应该及时开空调，并保持室内适当通风。

总台记者获悉，当地时间6月1日上午7时许，伊朗伊斯兰革命卫队公共关系部表示，约一小时前，美军袭击了伊朗霍尔木兹甘省锡里克岛上的一座通信塔，革命卫队航空航天部队随即对发动袭击的美国空军基地进行了打击，并摧毁预定目标。

革命卫队警告称，相关责任在于美国，如此类事件再次发生，伊朗的回应将截然不同。

5月最后一天，很多网友发帖称“突然发现下周六好6：2026年6月6日，星期六，简直6666啊！”

6月6日，六六大顺，看着就吉利。很多网友也纷纷评论，“必须纪念一下”。

腦殼要理智：突然发现下周六真的好6啊！建议这一天禁止内卷，只许顺遂。毕竟连日历都在暗示我们要“溜”得开心，“留”住快乐。

脆脆鲨：突然想起之前2022年的2月22日，星期二。

早起大王：那天必须发一个朋友圈纪念一下！

北方工作狂：瞬间想到一个网友的评论说22年2月22号那天吉林舒兰的新生儿身份证号是22022220220222XXXX。

joyo：我已经规划好了当天去办身份证！感觉很吉利。

KIYOMI：还是我爸生日，1966年6月6日哈哈哈哈真的特别好的生日。

好爱喝咖啡：2022年2月22日22点22分22秒那时候我还是初中生，发了个qq空间“世界上最2的一刻嘿嘿哈哈”，好多朋友评论我2。

乙湾：那就祝你祝我66666吧！

工位主理人：年度最6星期六。

值得一提的是，6月6日正是高考的前一天，不少高考生也在评论区高呼“高考考生集合！这波玄学必须接住！”还有人说：“我要考一个666分！”

特别提醒：高考前一天，十要做和十不做！

高考前一天，哪些事该做，哪些事千万别做？10件事一定要做、10个雷区千万别踩，帮你稳住节奏、调整状态。

6月，祝高考生金榜题名，也祝大家六六大顺！

来源：综合自都市快报、中国新闻网

“爱她，就请她吃哈根达斯”——这句广告词，曾是一代年轻人的爱情宣言。

1996年，哈根达斯在上海南京路开出内地首家门店，一个冰淇淋球售价25元。当时一个普通上海职工的月薪也就800元左右——打一整天工，换不来两个冰淇淋球。

但这恰恰是它的高明之处。“爱她，就请她吃哈根达斯”，这句广告语把一颗冰淇淋球变成了爱情的计量单位。在人均两块五的本地雪糕面前，花25元尝一口哈根达斯，变成了一件值得炫耀的浪漫事。

2005年至2015年，哈根达斯在中国迎来黄金十年，净销售额复合增长率高达23%。2017年，中国市场贡献了哈根达斯全球近一半的销售额。那些年，每家哈根达斯门店都不缺都市情侣和白领丽人。

高增长未能一直延续。从2018财年到2024财年，哈根达斯高端冰淇淋业务收入从8亿美元下滑至7.3亿美元。2025年6月，通用磨坊首席执行官杰夫·哈漫宁坦言：哈根达斯在中国门店的客流量出现了两位数下降。

柠季拟收购哈根达斯中国门店？

公司负责人回应

近日，有消息称，新茶饮品牌柠季柠檬茶正就收购哈根达斯中国门店业务一事进行洽谈。

柠季相关负责人就此回应称，关于网传的相关信息，现阶段暂不透露。哈根达斯母公司通用磨坊中国相关负责人以及通用磨坊全球总部，目前未就此事作出回应。

哈根达斯中国门店拟被出售的消息由来已久。去年6月，有消息称，通用磨坊正在考虑出售在中国市场的哈根达斯门店，同时保留零售业务。当时，哈根达斯中国门店业务正在承受闭店、客流量下滑等困扰。

通用磨坊首席执行官Jeff Harmening多次表示，哈根达斯门店利润率低，但固定成本很高。其还称，哈根达斯在中国店铺客流量出现两位数下滑。一位接近通用磨坊的经销商透露，到2025年底，相当比例的哈根达斯直营门店处于微利或亏损状态。

哈根达斯母公司国际业务承压。财报数据显示，2025财年第二季度，通用磨坊国际业务的有机净销售额出现负增长，同比下跌3%。在财报中，通用磨坊指出，主要因为巴西和中国市场收入下降。当季，国际业务也是通用磨坊唯一录得营业利润负增长的板块，营业利润同比下跌31.21%至约2380万美元。

窄门餐眼数据显示，目前其人均消费为54.81元，在冷饮市场属于高端消费。截至2026年5月底，哈根达斯中国内地在营门店数为262家，相比2019年550家门店，数量几近腰斩。其在2024年开店数量超过60家，2025开店数量不足20家，而关店数量不断上升。根据哈根达斯官方小程序，截至2026年5月29日，其中国内地门店仅剩171家，而2025年6月还有263家——一年之内关了92家。

近日，哈根达斯宁波万象城店正式停止营业，店员称闭店因“租约到期，租金没谈下来”。该店闭店后，哈根达斯在宁波仅剩最后一家门店。据不完全统计，哈根达斯已退出南宁、潍坊、石家庄等城市，太原、南昌等城市也仅余一家门店。

哈根达斯从昂贵的核心商圈专卖店，撤向更轻便的便利店渠道。

哈根达斯在中国的运营公司为通用磨坊贸易(上海)有限公司。该公司成立于2006年9月29日，注册资金超过1002万美元，法定代表人为苏强。天眼查APP显示，该公司有2条历史被执行人信息，被执行总金额为77.57万元。

官网资料显示，柠季柠檬茶专门店是一个专注于柠檬茶饮研发、数智化管理及运营的连锁茶饮品牌。柠季于2021年2月8日在长沙开设第一家门店，2021年7月完成数千万A轮融资，投资机构为字节跳动、顺为资本；2022年1月完成数亿元A+轮融资，投资机构为腾讯。

据柠季方面介绍，2024年，该品牌全国已签约门店数量超过3000家。窄门餐眼数据显示，截至2026年5月底，其在营门店数为1799家，在奶茶饮品品类中排第16位，人均消费为14.86元。

另据天眼查APP显示，柠季柠檬茶的关联公司为湖南三发餐饮管理有限公司。该公司成立于2020年12月22日，注册资本超过281万元，法定代表人和创始人为傅麟雅，实际控制人和创始合伙人为汪洁。

有分析认为，假设柠季收购哈根达斯门店，不仅有利于其形成茶饮+冰淇淋产品组合，优化门店盈利模式，而且有利于柠季在一线、新一线市场的发展，以及提升柠季品牌。

5月10日，在墨西哥首都墨西哥城，一名女子骑车经过街头的足球元素涂鸦。新华社发(弗朗西斯科·卡涅多 摄)

2026年美加墨世界杯揭幕战的参赛球队南非国家足球队原定5月31日从南非国内启程，开始本届世界杯之旅。然而，由于球队部分成员的签证没有办妥，他们不得不推迟行程。据南非媒体报道，南非国足多名成员的签证申请“卡”在美国使馆。

南非足协发表声明说，南非国足原打算5月31日乘坐包机前往墨西哥一座训练营，为即将开幕的世界杯做准备，但一些球员和随团官员的签证遇到问题。南非队定于6月11日在世界杯揭幕战中对阵主场球队墨西哥队。

南非体育、艺术与文化部部长盖顿·麦肯齐对此感到愤怒，称这种“令人尴尬”的状况“使我们看起来像小丑一样”。他在社交媒体上说，南非国足所有球员的美国签证已经办妥，但助理教练、队医、安保负责人和一名分析师的美签还没下来，包机改到6月1日出发。

此前，据南非广播公司援引知情人士的话报道，南非国足至少有20人的签证申请还“卡”在美国使馆。

这是5月20日在墨西哥首都墨西哥城拍摄的2026年世界杯纪念邮票。新华社记者 李木子 摄

本届世界杯是历史上首次由三个国家举办，将在美国11个城市、加拿大2个城市及墨西哥3个城市举行。

2025年以来，美国与南非关系持续紧张。美方以南非政府土地政策构成对该国白人种族歧视为由切断对南援助，后驱逐南非大使，并缺席2025年11月在南非约翰内斯堡举行的G20峰会。美国总统特朗普2025年11月在社交媒体上发文说，不会邀请南非参加2026年在迈阿密举行的G20峰会。

国际舆论认为，南非近年来在国际问题上多与美国立场不合，包括南非2023年在国际法院起诉以色列在加沙地带犯下“种族灭绝罪”、与伊朗过从甚密等，因而“得罪”美国。

这是一个关于“千禧一代”站上讲台，与同样生于“00后”的“高考一代”双向奔赴的故事。

故事的主角是永州一中朝阳学校高三267班的班主任兼地理老师唐增辉。2023年，刚刚大学毕业的他，主动向学校申请当班主任。彼时，他比班上最大的学生仅大8岁，零带班经验，接手的是一个成绩垫底、超半数学生父母常年在外务工的“硬骨头”班级。

然而，仅仅3年时间，这位年轻的“职场小白”硬是带着大家把成绩从年级中下游“干到”了每次统考稳居年级第一。

故事背后，他是同事眼中每天刷高考题、备课到深夜的“卷王”；是学生口中无话不说、专治各种“地理恐惧症”的“懂王”；更是抱着吉他带大家开晚会、唱流行歌的“歌王”。

高考在即，这位00后班主任与学生之间的故事，告诉我们：教育的本质，是一棵树摇动另一棵树，一个灵魂唤醒另一个灵魂。

5月31日，永州一中朝阳学校高三267班举行了一个有意义的毕业晚会，为唐增辉与学生三年的朝夕相伴画上圆满的句号 受访者供图

关键词一：卷王

“职场小白”把垫底班带到年级第一

5月31日，高三267班举行了一个有意义的毕业晚会，为唐增辉与学生三年的朝夕相伴画上圆满的句号。

唐增辉是衡阳师范学院师范类定向培养生。2023年毕业后，他被分配到了永州一中朝阳学校。那时他刚满23岁，零带班经历，零教龄。但这个“职场小白”偏偏主动请缨要当班主任，理由很简单——他想磨练自己。

“他对教育的一腔热情打动了我们。”学校分管教育教学的副校长刘芳民回忆。学校领导同意了唐增辉的申请，将高267班交到了他的手中。唐增辉的一厢情愿，变成了双向奔赴。

学校这一关过了，但还有家长那一关。

学生军训期间，一位比唐增辉年长的老师暂时负责带班。当唐增辉正式接过接力棒后，有家长在班级群里吐槽：“为什么换了一个这么年轻的班主任？”在这些家长眼里，唐增辉自己都还像个孩子。

质疑声没有击退他。他私下添加了那位家长的微信，耐心分析年轻班主任的优势：“我和学生只相差8岁，最大的优点就是更有激情、更有活力，能更好地站在学生的角度去理解他们。”这番真诚的话打消了家长的顾虑。

然而，摆在他面前的，确实是一个“硬骨头”班级。

高一分科结束后的第一次模拟考试，班级成绩排在年级中下游，他所任教的地理科目更是垫底。生源结构也不占优势——班上很多学生来自农村，父母双方或一方在外务工的学生超过了一半。

如何不辜负学生、家长和学校的信任？压力全落在了这个年轻人肩上，也为他后来成为同事眼中的“拼命三郎”埋下了伏笔。

副校长刘芳民这样描述他的日常：“他几乎每天早上7点就到教室，比学生还早。检查早读、跟进状态，晚读后经常等到学生下晚自习、查完寝，将近晚上11点才回教师宿舍。他是年级部教务员，周末也几乎都泡在学校，陪着学生自主自习、答疑，放弃了不少个人休息时间，把学生的学业和陪伴当成了自己最重要的事。”

为了精进教学水平，唐增辉疯狂“卷”自己：每天刷高考题，花一个下午加一个晚上备课，认真梳理知识点。一套组合拳下来，课堂效率提高了，学生听得懂、学得会。

这股狠劲，为他赢得了荣誉，也赢得了家长的信任。永州一中青年教师比武一等奖、永州七中零陵好课堂二等奖、优秀班主任……他所带的267班逆袭为优秀班集体，高三每次统考均稳居年级第一。

“事实证明，我们的信任没有错付。他用实际行动交出了亮眼的答卷。”刘芳民说。

唐增辉首届学生要高考了 网络图

关键词二：懂王

“00后”懂“00后”

因为年龄差不大，学生们习惯称唐增辉为“辉哥”。在他们眼中，唐增辉课堂上创意多、点子多，课后又是那个无话不说的大哥哥。

有学生回忆，讲到地球公转时，他会用各种器具模拟公转轨迹。太阳高度角、太阳视运动，在光影闪烁之间，从抽象的难题变成了看得见的轨迹。分析地貌形成时，他用大学野外实践的图片做成课件，带学生从风景里读懂地质作用，在心里埋下一颗地理的种子。

为了让基础薄弱的学生跟上进度，他利用课余时间整理了“地理知识点地图”，把零散的考点串成一条条清晰的线。班里曾经怕地理的学生说：“以前觉得气压带风带、洋流这些知识像天书，但唐老师讲完，我居然能自己画出洋流循环图和气压带风带的分布图了！”

“唐老师不会放弃任何一个人。哪怕你地理只有三四十分，他也会耐心帮你解答，讲解详细又易懂。”高267班的一名学生回忆，“我其他科目成绩总是不太理想，但地理却能考到八十多分，还拿过地理单科王。本来我没什么学习信心，自从地理成绩上来后，对其他科目也渐渐有了信心。”

班上地理成绩从年级垫底冲到第一，靠的就是唐老师这份不放弃的坚持。

高考临近，他总能敏锐捕捉到学生的情绪变化，愿意花时间和他们谈心，用真诚拉近距离。“我是‘00后’，学生也是‘00后’。我们都成长在互联网时代，思想、思维方式更加相似，所以我更能理解当代学生的兴趣和心理。”唐增辉说。在日常管理中，他弱化了师生关系，更强调平等交流更喜欢用新颖的形式去开展班级工作。他常常把自己当成一个学生，站在学生的角度去思考问题，用自己的亲身经历和感受去与学生平等对话。

一次教师节，全班学生在一张A4纸上，把对他的祝福写得满满当当。这个小小的细节，深深触动了唐增辉。“教育就是不计得失的付出。你种下了爱，也会收获爱。”他感慨。

唐增辉将与他的第一届学生告别 资料图

关键词三：歌王

他为学生拉满松弛感

唐增辉虽然爱“卷”自己，却时常为学生拉满松弛感。

元旦节前夕，为了给学生留下美好的高中回忆，他临时策划了一场班级跨年晚会，自己担任“弹唱歌手”，让学生点歌。

进入高三后，考虑到学生的备考压力，他时不时组织班级大合唱，选的曲目都是当下流行的歌曲。“我会弹吉他，也确实比较热爱唱歌，所以喜欢带学生开展一些文艺活动。”此外，他还买来DIY材料，贴到班级的各个角落，为学生加油鼓劲。

高考倒计时不到十天时，有学生提出想在考前办一场班级毕业晚会。尽管备考压力很大，但一向宠学生的唐增辉还是同意了，并全权交由学生操办。

“班上很多学生来自农村，高考结束后，很多人就要回家了。所以我把毕业晚会安排在5月31日，希望这能成为他们青春里一段美好的回忆。”晚会当天，唐增辉和学生一起拍了一张合影，将青春定格。

当记者问他对学生的高考有什么期待时，他说：高考不是人生的终点，而是新篇章的起点。

“人生难免会遇到挫折和困难，但一定不能轻言放弃。只要你相信自己会变好，你就一定能变好。”

高考结束后，唐增辉将与他的第一届学生告别。谈及未来的规划，他说：过去这三年，一切都值得。下次，他依然会选择当班主任，与新一届学生共同成长。

国务院任免国家工作人员。

任命袁古洁(女)为中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室副主任。

免去刘光源的中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室副主任职务。

来源：人社部网站

5月22日19时29分许，山西长治市沁源县山西通洲集团留神峪煤业有限公司井下发生瓦斯爆炸事故，造成重大人员伤亡。国务院成立事故调查组，强调要查清查透事故原因和属地管理、行业监管和企业责任，依法依规严厉惩处。最高人民检察院决定对山西沁源煤矿爆炸重大责任事故案挂牌督办。

这起事故暴露哪些问题，有哪些教训需要进一步总结？记者第一时间赶赴现场采访。

一座矿井

暗门、“黑面”掩盖的两个世界

爆炸事故发生后，长治市全力开展人员搜救、抢险救援等工作。由于现场混乱，记者在事故现场了解到，除了爆炸本身导致的积水、坍塌、通风系统破坏等阻碍，人员不清、图纸造假、监控盲区等违规作业，也给救援工作造成困难。

国家矿山应急救援山西华阳队副大队长杨扬介绍，企业提供的图纸与实际不符，救援时发现井下存在至少两条未标注的隐藏巷道。

5月23日，记者在监控指挥中心看到了两张井下工作面示意图，但图中都没见到隐蔽工作面(俗称“黑面”)。据了解，该企业至少有两套不一样的图纸。

山西某地应急管理局的一名执法干部老何(化名)告诉记者，部分煤矿为逃避监管会制作多套图纸，一套应付检查和备案，另一套指导真实生产。

随着救援工作的层层推进，该煤矿井下的“另一个世界”也渐渐浮出水面——不但存在隐蔽工作面，围绕隐蔽工作面还构建起一套平行系统。为了掩盖隐蔽工作面，煤矿设置了活动暗门。他们在井下用钢丝网、蛇皮袋打底，再进行喷浆，制作了外观酷似巷道岩壁的暗门。一旦遇到检查，洞口通风报信，立即封闭隐蔽工作面。

老何介绍，一般合规工作面的安全监测系统与上级部门联网，能够实时预警；而隐蔽工作面一般没有这种系统，即使有也不会联网。“煤矿称依靠自己所谓的一套独立系统来预警，等于是掩耳盗铃。”老何说。

记者查询发现，留神峪煤矿“明暗工作面”问题，并非个例。

2025年4月，国家矿山安全监察局公布典型执法案例：2025年3月，山西局对沁源县某煤矿检查，发现其采掘工程平面图与实际情况严重不符，刻意隐瞒1个采煤面和2个掘进面，属“阴阳图纸”违法行为，责令其停产整顿并处罚。通报指出，该行为反映出煤矿安全生产主体责任严重缺失，管理人员冒险组织生产，试图蒙混过关。

为何仍有煤矿企业不惜违规、铤而走险，刻意隐瞒工作面？据业内人士透露，经济利益驱动所致。“隐蔽工作面，产出不计税，相当于偷采；也不设置联网的瓦斯监测系统，它的成本是非常低的。”据估算，一个隐蔽工作面年利润在千万元级是常态，而罚款往往在100万元左右，违法成本与违法收益之间存在巨大差距。

用外包工、无定位卡

责任悬空、监管体系失灵

记者在现场看到，井口公示牌显示当班下井124人。但后续当地政府表示，实际清点出当天下井作业247人。公示牌外的123人，在矿方的明面记录里“不存在”——他们没有佩戴定位卡，也没有进入监控系统。

耿子云 摄

张杰(化名)是该煤矿2号井的工人，3号井发生瓦斯爆炸时，他和班组工友没接到任何提醒，工作到23日，即爆炸发生的第二天升井，才知道矿上出了大事。得知许多工人因为没佩戴定位卡而下落不明，张杰感到后怕：“我也没有戴过，领导不让戴。我们队里就几个人有。”

定位卡被称为“井下生命线”。一名其他煤矿的工人说，他们下井必须佩戴定位卡，否则无法通过井口。而张杰说，2号井井口工作人员只看“下井证”就放行。

国家矿山安全监察局的规定明确要求，严禁未携带标识卡、人卡不符、一卡多人等情况入井。但事故当天下井的矿工告诉记者，他所在队组当班的人中，“几乎没人佩戴定位卡，也并没人要求必须佩戴定位卡”。

留神峪煤矿2号井一名矿工介绍：“有人说‘黑面’的人才不戴定位卡，其实不全是。我们班组一直没进过‘黑面’，也没有定位卡。”他说，不戴定位卡是为了隐藏产能。“要是所有下井的人都戴定位卡，不就露馅了？”他还说，有些定位卡是坏的，就是戴了也不管用，安全检查很少有人查看这些。

用工管理方面，该煤矿企业也存在严重问题。应急管理部发布的《煤矿重大事故隐患判定标准》第十六条明确规定，井工煤矿将井下采掘作业或者井巷维修作业作为独立工程发包给其他企业或者个人的，属于重大事故隐患。

然而，记者采访的多名矿工表示，自己属于外包队，并非矿方直管员工。一位矿工告诉记者：“矿上只跟外包公司签合同。平时管理和发放工资，都听包工头的。”

在留神峪煤矿，外包队承担了大量隐蔽工作面的采掘作业，与煤矿实行“一吨煤一结算”或“一米进尺一结算”的承包模式。工人并非与煤矿直接签订劳务合同，责任链条被切断，导致管理责任虚化弱化。

一位矿工说，他已经被拖欠了3个月的工资，没有签过劳务合同，没有工伤保险。另一位矿工补充道：“外包队一双手套都没发过。”

记者调查发现，在沁源县上庄村附近，煤矿外包队的矿工就有至少100多人。这些工人流动性大，经常未经充分培训就下井，容易违规操作引发事故。

许多人没有意识到严格管理的重要性。采访中，不少工人很直率地承认自己是“外包工”，在他们看来这并不是一个严重的问题。“工人最讨厌监控系统了。你在下面稍微做得不好，上来就罚你钱。”就连一些普通村民也知道，从四川、陕西等地来了许多“外包工”，他们中许多人文化水平不高，“到留神峪是因为这里要求松”。

专业人士介绍，留神峪煤矿的案例暴露了监管体系的深层失灵。一是信息不对称。企业用“两套图纸、两套监控”制造了信息黑箱。一名矿工坦言：“很多人都不戴定位卡，是因为戴定位卡就暴露了，‘隐蔽工作面’才是根本。”

二是监管力度不足。有业内人士指出，对比煤炭销量与采掘进度就能发现端倪：“假如销售量明显超出采掘进度，就说明有可能存在违规开采。”但这些线索在常规检查中往往被忽略。

三是“猫鼠游戏”式的检查博弈。企业掌握检查规律，遇检前通风报信、关门应付，检查结束继续生产，监管效能大打折扣。

公开信息显示，留神峪煤矿近5年内多次被监管部门处罚。但处罚并未形成有效震慑，企业仍继续违法生产。

强化“常态化严惩”

斩断黑色产业链和利益链

记者连日在矿工的集中租住地——上庄村采访。根据矿工们的讲述，许多违法违规行为早有征兆，调查难度也不高，但因安全监管悬空，隐患持续存在，最终酿成灾难。

“月月都有安全检查，就是查不出隐蔽工作面。”矿工刘宇(化名)就在事发的3号井工作，当天上早班逃过一劫。刘宇曾在隐蔽工作面工作，他说“阴阳图纸”、临时封闭“黑面”等做法确实存在，较起真来，这些做法是瞒不住的，因为这些套路早就不是秘密，“你随便找个开矿的问，都知道是咋回事”。

专业人士告诉记者，相较“事后追责”，更要强化“常态化严惩”。让罚款金额与违法收益真正挂钩，对隐蔽工作面露头就打。同时，加大危险作业罪的适用范围，让“尚未出事但存在重大隐患”的行为也能被追究刑事责任。

记者调查了解到，设置隐蔽工作面是一个系统工程，背后存在多条黑色产业链和利益链。此次事故也存在专业机构介入建设隐蔽工作面工程的情况。

“对屡罚不改的行为应建立加重处罚机制。只有这样，才能打破企业主罚款当保险费的心理预期。”专业人士介绍。

如何让检查落到实处？专业人士介绍，国家矿山安全监察局在相关官网已经给出了很多方法：一是突击检查常态化。全面推行“四不两直”的检查方式，打破企业的“迎检节奏”。同时建立“异地交叉执法”机制，切断地方监管与企业之间的人情纽带。二是数据穿透，打通信息孤岛。将煤矿的用电量、炸药用量、产量、人员定位等数据打通，建立跨部门统一分析平台，由人工智能自动识别逻辑矛盾。三是强化监管专员独立性。实现监管专员“编制在省、派驻到矿”的垂直管理，将其绩效考核与发现重大隐患的数量挂钩。

切断外包的利益链同样重要。要严格执法，对违规分包转包行为从严查处。将“违规外包”纳入高额举报奖励范围。强制核心采掘岗位直聘。《煤矿安全生产条例》第二十四条已明确“煤矿井下工作岗位不得使用劳务派遣用工”，应以此为契机，强制煤矿将采掘核心岗位转为自有员工。外包队“等同化管理”，将外包队纳入矿方统一的安全管理体系，矿方与外包队负责人对事故承担连带法律责任。

鼓励矿工成为“哨兵”也是一种探索。事故发生后，晋城市沁水县和长治市潞城区相继出台高额奖励政策：举报隐蔽工作面最高奖励300万元。“不过，也要解决‘不敢举报’的问题。可以建立独立的第三方举报受理平台，实现举报人信息的全程保密，对报复举报人的行为设立有关处罚条款。”专业人士介绍。

留神峪煤矿的那道暗门，在爆炸中被“炸”开了。拆掉这些门，不能靠一次事故、一次严惩，而应靠制度的牙齿真正“硬起来”“咬下去”。随着调查深入，该煤矿安全监管责任悬空的真实情况会查明，而其背后的深层次原因，仍值得高度关注。